忻城县农机中心：筑牢思想防线　建设“清廉农机”

忻城县农机中心党组坚持将党风廉政建设融会贯穿于工作全过程各方面，不断加强科学理论武装，深化作风纪律建设，筑牢意识形态阵地，锻造坚强有力的战斗堡垒，有力推动了党建工作和业务工作的互融共进。

加强学习教育，强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“三农”工作的重要论述，不断提升做好新时期农机化工作的责任感、光荣感。始终将党风廉政教育作为支部学习的重要内容，把学习党章作为党员教育培养的必修课，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规作为党性教育的重要内容，不断增强党员和干部职工的组织观念和遵规守纪意识。利用正反面典型教育相结合的方式开展廉政专题教育，用身边事教育身边人。积极开展廉政家风教育和“书香农机”读书会等活动，筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，县农机中心党组会议专题学习4次，举办廉政读书活动3场次，通过“三会一课”形式专题学习4次，观看专题警示教育片5场次，撰写廉政家书、心得体会文章32篇。

加强班子建设，筑强战斗堡垒。根据农机党建和党风廉政建设实际，制订学习计划、细化学习内容、丰富学习方式。中心党组班子成员坚持为农机支部党员和联系村党员讲党课，激励党员和干部职工勇于担当、廉洁奉献。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，推进党支部党建“五基三化”建设，实现农机支部标准化和规范化建设。认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，与每名党员干部签订“党风廉政建设责任书”。建立科学民主决策机制，凡是重大事项和涉及干部职工切身利益的事情，都广泛征求群众意见。年内，县农机中心上廉政党课3场次，党组成员分别深入联系村上廉政党课4场次，中心党员干部签订“党风廉政建设责任书”100%。

加强作风建设，把好关键环节。结合“解放思想 担当实干 狠抓落实”专题教育，制定完善《忻城县农机中心干部职工管理办法》、《忻城县农机中心购置补贴内控制度》等内部管理机制等近10项，根据县农机中心和二层单位干部职工工作实际，适时进行廉政谈话和谈心谈话。年内，共廉政谈话（谈心谈话）干部职工15人（次），覆盖率100%，精准发放农机补贴340多万元。严格执行审核审批、绩效考核、聘任聘用、报告个人事项等制度，认真自查工作中的短板弱项，对重点环节、重要岗位存在的廉政风险问题及时分析和排查，在经费管理、费用报销、物资采购、公务用车（租车）等方面加强把控，每季度听取1次廉政工作情况汇报。注重党员和干部职工“八小时以外”和节假日等特殊时期的跟踪管理，把监督嵌入日常工作和生活中。